Υπερωρίες

Εκτύπωση
Αρχείο
Download this file (FAQ-yperories.doc)Υπερωρίες35 Kb

Υπερωρίες σύμφωνα με τον Νεο Νομο, Κυριακές, Αργίες, Νυκτερινή Εργασία, Διάλειμμα,  Διευθέτησηχρόνου εργασίας.

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, ανταποκρινόμενο στα αιτήματα  πάρα πολλών συναδέλφων, για  τον τρόπο πληρωμής της εργασίας, κατά την Κυριακή και τις λοιπές  αργίες, την πληρωμή των Υπερωριών σύμφωνα με τον νέο νόμο, της Νυκτερινής Εργασίας, αλλά και το τι ισχύει για το διάλειμμα των εργαζομένων στην επιχείρηση καθώς και για την θέση μας σχετικά με την διευθέτηση του χρόνου εργασίας σας ενημερώνει τα εξής :

1.     Απαγορεύεται η εργασία κατά την Κυριακή και τις λοιπές αργίες, για όλους τους εργαζόμενους, εκτός από ειδικές περιπτώσεις ( απογραφές κ.λ.π.), όπου απαιτείται ειδική άδεια από την οικεία επιθεώρηση εργασίας.

2.     Εργαζόμενοι που θα εργαστούν κατά την ημέρα της Κυριακής ή αργίας, πάνω από 5 ώρες (έως και 8 ώρες), δικαιούνται το ημερομίσθιό τους, προσαυξημένο κατά 75%, καθώς επίσης και μια ημέρα  αναπληρωματικής ανάπαυσης, την αμέσως επόμενη εβδομάδα (ημέρα που διεκδικούμε να είναι με αποδοχές). Εργαζόμενοι που θα εργαστούν κατά την Κυριακή ή αργία, λιγότερο από 5 ώρες, δικαιούνται μόνο το Ωρομίσθιό τους για τις ώρες που εργάστηκαν, προσαυξημένο κατά 75%, χωρίς ανάλογη συμπληρωματική ανάπαυση.

3.     Εργαζόμενοι που θα υποχρεωθούν να εργαστούν πέραν των 8 ωρών, κατά την Κυριακή ή αργία, δικαιούνται για κάθε ώρα πέραν των 8, επί του προσαυξημένου με 75% ωρομισθίου τους, επιπλέον προσαύξηση 100%.

4.     Κάθε εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, εάν του ζητηθεί από τον εργοδότη του, μπορεί να παρέχει επιπλέον του 40ωρου, πέντε ώρες υπερεργασία την εβδομάδα, χωρίς να απαιτείται άδεια από την οικεία επιθεώρηση εργασίας. Η υπερεργασία αυτή πληρώνεται με το ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 25%.

5.     Η πέραν των πέντε ωρών την εβδομάδα υπερωριακή  απασχόληση, εάν δεν δοθεί, ειδική άδεια, από την οικεία επιθεώρηση εργασίας, θεωρείται παράνομη υπερωρία και πρέπει να πληρωθεί με το ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 100%. Παράνομη υπερωρία θεωρείτε επίσης και πληρώνεται με προσαύξηση 100%, η απασχόληση πέραν των εννέα ωρών ημερησίως.

6.     Οι μερικώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι, για την πέρα της ημερήσιας  βάση της σύμβασής τους εργασίας και μέχρι την συμπλήρωση των 40 ωρών την εβδομάδα, δικαιούνται το βασικό ωρομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 10%. Για την πέρα των 40 ωρών εργασία τους, ισχύει ότι και για τους πλήρως απασχολούμενους.

7.     Η εργασία που θα είναι υποχρεωμένος να προσφέρει ο εργαζόμενος, κατά το διάστημα 10μ.μ. έως 06π.μ., θεωρείται νυκτερινή και αμείβεται με επιπλέον προσαύξηση 25%. 

8.     Όλοι οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση, όλων των ειδικοτήτων, δικαιούνται κατά την διάρκεια της εργασίας τους διάλειμμα , το οποίο θεωρείται κανονικά ως χρόνος εργασίας και δεν επιβαρύνει το ωράριό τους. Συγκεκριμένα: οι 8ωροι δικαιούνται διάλειμμα 20΄,  οι 6ωροι δικαιούνται διάλειμμα15΄ και οι 4ωροι δικαιούνται διάλειμμα 10΄.

Τέλος σας ενημερώνουμε ότι το Σωματείο μας είναι κατηγορηματικά αντίθετο σε κάθε μορφής διευθέτησης του χρόνου εργασίας  και δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να συνηγορήσει η να προσυπογράψει κάτι τέτοιο. Επομένως δε υφίσταται τέτοιο θέμα. 

Αφίσες

Ημερολόγιο

Τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριος 2017 Τον επόμενο μήνα
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
week 44 1 2 3 4 5
week 45 6 7 8 9 10 11 12
week 46 13 14 15 16 17 18 19
week 47 20 21 22 23 24 25 26
week 48 27 28 29 30

Μετάφραση της σελίδας


Στοιχεία επικοινωνίας

 

Σωκράτους 51 - 2ος Όροφος

Αθήνα

Τ.Κ. 10552

 

Τηλέφωνο: 2105229813

Fax: 2105229813

E-mail: sesem  otenet.gr